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    Introdução ao Curso
  • Metodologia e Ambiente Virtual de Aprendizagem
    Grátis
    • Metodologia e Ambiente Virtual de Aprendizagem
  • Boas vindas
    Grátis
    • Introdução ao Curso
  • Metodologia do Life & Professional Coaching
  • Visão Geral do LPC
    • Visão Geral do LPC
    • Aula 01 – Visão Geral do LPC
    • Atividade - Aula 01
    • Fixando o Aprendizado
  • Etapas do Life & Professional Coaching
    • Etapas do Life & Professional Coaching
    • Aula 02 – Etapas do Life & Professional Coaching
    • Atividade - Aula 02
    • Fixando o Aprendizado
  • Modelo Padrão FAAC
    • Modelo Padrão FAAC
    • Aula 03 – Modelo Padrão FAAC
    • Atividade - Aula 03
    • Fixando o Aprendizado
  • A Sessão – Estrutura
    • A Sessão – Estrutura
    • Aula 04 – A Sessão – Estrutura
    • Atividade - Aula 04
    • Fixando o Aprendizado
  • Ferramentas e Roteiros
    • Ferramentas e Roteiros
    • Aula 05 – Ferramentas e Roteiros
    • Atividade - Aula 05
  • Mindset
    • Mindset
    • Aula 06 – Mindset
    • O Índio do Garimpo
    • Atividade - Aula 06
    • Fixando o Aprendizado
  • Crenças – Parte I
    • Crenças – Parte I
    • Aula 07 – Crenças – Parte I
    • Atividade - Aula 07
    • Fixando o Aprendizado
  • Crenças – Parte II
    • Crenças – Parte II
    • Aula 08 – Crenças – Parte II
    • Conteúdo Complementar - Aula 08
    • Mãos Talentosas
    • Filme – Mãos Talentosas
    • Marcos Rossi – Palestra
    • Palestra Marcos Rossi
    • Atividade - Aula 08
    • Fixando o Aprendizado
  • Visão de Futuro
    • Visão de Futuro
    • Aula 09 – Visão de Futuro
    • O Velho Carpinteiro
    • Atividade - Aula 09
    • Fixando o Aprendizado
  • Procrastinação
    • Procrastinação
    • Aula 10 – Procrastinação
    • Conteúdo Complementar
    • Atividade - Aula 10
    • Fixando o Aprendizado
  • Prioridades
    • Prioridades
    • Aula 11 – Prioridades
    • A Hierarquia das Necessidades de Maslow
    • Atividade - Aula 11
    • Fixando o Aprendizado
  • O Cérebro Reptiliano e a busca insaciável pelo Prazer
    • O Cérebro Reptiliano e a busca insaciável pelo Prazer
    • Aula 12 – O Cérebro Reptiliano e a busca insaciável pelo Prazer
    • Atividade - Aula 12
    • Fixando o Aprendizado
  • Missão pautada pelos Valores
    • Missão pautada pelos Valores
    • Aula 13 – Missão pautada pelos Valores
    • Missão e Valores
    • Atividade - Aula 13
    • Fixando o Aprendizado
  • Duas Vidas
    • Aula 14 – Duas Vidas
    • Duas Vidas
    • Filme - Duas Vidas
  • Revisando o aprendizado
    • Falow-up
  • Conceitos, Teorias e Fundamentos do Coaching
  • Benefícios e Resultados alcançados com o Coaching
    • Benefícios e Resultados alcançados com o Coaching
    • Aula 01 – Benefícios e Resultados alcançados com o Coaching
    • Atividade - Aula 01
    • Fixando o Aprendizado
  • Definindo o Coaching
    • O que é e o que não é Coaching
    • Aula 02 – O que é e o que não é Coaching.
    • Atividade - Aula 02
    • Fixando o Aprendizado
  • Os quatro pilares do Coaching
    • Os quatro pilares, as especializações e os métodos teóricos do Coaching
    • Aula 03 – Os quatro pilares, as especializações e os métodos teóricos do Coaching
    • Atividade - Aula 03
  • Perguntas poderosas
    • Perguntas poderosas
    • Aula 04 – Perguntas poderosas
    • Atividade - Aula 04
    • Fixando o Aprendizado
  • Os sete passos do sucesso do Coach
    • Os sete passos do sucesso do Coach
    • Aula 05 – Os sete passos para o sucesso do Coach
    • Atividade - Aula 05
    • Fixando o Aprendizado
  • Autorresponsabilidade
    • Autorresponsabilidade
    • Aula 06 – Autorresponsabilidade
    • Atividade - Aula 06
    • Fixando o Aprendizado
  • Porque um líder deve ser um Coach
    • Porque um líder deve ser um Coach
    • Aula 07 – Porque um líder deve ser um Coach
    • Atividade - Aula 07
    • Fixando o Aprendizado
  • Desenvolvendo o líder dentro de você
    • Desenvolvendo o líder dentro de você
    • Aula 08 – Desenvolvendo o líder dentro de você
    • Atividade - Aula 08
    • Fixando o Aprendizado
  • Os seis chapéus do pensamento
    • Os seis chapéus do pensamento
    • Aula 09 – Os seis chapéus do pensamento
    • Atividade - Aula 09
    • Fixando o Aprendizado
  • O Líder extraordinário
    • O Líder extraordinário
    • Aula 10 – O líder extraordinário
    • Atividade - Aula 10
    • Fixando o Aprendizado
  • A Arte de Delegar
    • A Arte de Delegar
    • Aula 11 – A Arte de Delegar
    • Atividade - Aula 11
    • Fixando o Aprendizado
  • Colocando os 5’s na sua vida pessoal
    • Aula 12 – Colocando os 5’s na sua vida pessoal
    • Colocando os 5’s na sua vida pessoal
    • Conteúdo Complementar
    • Atividade - Aula 12
    • Fixando o Aprendizado
  • A Lei de Parkinson
    • A Lei de Parkinson
    • Aula 13 – A Lei de Parkinson
    • Conteúdo Complementar
    • Atividade - Aula 13
    • Fixando o Aprendizado
  • Auto Disciplina
    • Auto Disciplina
    • Aula 14 – Auto Disciplina
    • Atividade - Aula 14
    • Fixando o Aprendizado
  • Divertida Mente
    • Divertida Mente
    • Aula 15 – Divertida Mente
    • Filme – Divertida Mente
  • Eficácia X Eficiência
    • Eficácia X Eficiência
    • Aula 16 – Eficácia X Eficiência
    • Atividade - Aula 16
    • Fixando o Aprendizado
  • Revisando o aprendizado
    • Falow-up
  • Características e Competências do Coaching
  • Competências Básicas do Coach
    • Competências Básicas do Coach
    • Aula 01 – Competências Básicas do Coach
    • Atividade - Aula 01
    • Fixando o Aprendizado
  • Competências de Comunicação
    • Competências de Comunicação
    • Aula 02 – Competências de Comunicação
    • Atividade - Aula 02
    • Fixando o Aprendizado
  • Competências Emocionais
    • Competências Emocionais
    • Aula 03 – Competências Emocionais
    • Atividade - Aula 03
    • Fixando o Aprendizado
  • Qualidades de um Coach Excelente
    • Qualidades de um Coach Excelente
    • Aula 04 – Qualidades de um Coach Excelente
    • Atividade - Aula 04
    • Fixando o Aprendizado
  • Desenvolvendo Competências através do Autocoaching
    • Desenvolvendo Competências através do Autocoaching
    • Aula 05 – Desenvolvendo Competências através do Autocoaching
    • Atividade - Aula 05
    • Fixando o Aprendizado
  • Desenvolvendo Competências Através do Peer Coaching
    • Desenvolvendo Competências através do Peer Coaching
    • Aula 06 – Desenvolvendo Competências através do Peer Coaching
    • Atividade - Aula 06
    • Fixando o Aprendizado
  • A Arte de Administrar Conflitos
    • A Arte de Administrar Conflitos
    • Aula 07 – A Arte de Administrar Conflitos
    • Atividade - Aula 07
    • Fixando o Aprendizado
  • Gerenciando o Estresse
    • Gerenciando o Estresse
    • Aula 08 – Gerenciando o Estresse
    • Atividade - Aula 08
    • Fixando o Aprendizado
  • As Palavras tem Poder
    • As Palavras tem Poder
    • Aula 09 – As Palavras tem Poder
    • Dr. Masaru Emoto - A Mensagem da Água
    • Validation - Filme Completo Legendado
    • Atividade - Aula 09
    • Fixando o Aprendizado
  • Mecha-se
    • Mecha-se
    • Aula 10 – Mecha-se
    • Atividade - Aula 10
    • Fixando o Aprendizado
  • Aprenda a pagar o preço
    • Aprenda a Pagar o Preço
    • Aula 11 – Aprenda a pagar o preço
    • Atividade - Aula 11
    • Fixando o Aprendizado
  • Sonhar e Realizar...
    • Sonhar e Realizar...
    • Aula 12 – Sonhar e Realizar...
    • Atividade - Aula 12
    • Fixando o Aprendizado
  • A Procura da Felicidade
    • Aula 13 – A Procura da Felicidade
    • Aula 13 – A Procura da Felicidade
    • À Procura Da Felicidade
    • Fixando o Aprendizado
  • Revisando o aprendizado
    • Falow-up
  • Ferramentas e Técnicas de Coaching – Parte I
  • Ferramentas - pré sessão
    • Ferramentas pré-sessão
    • Cadastro do coachee
    • Histórico da sessão
    • Relatório e plano de sessão
    • Cartilha pré-sessão
    • Avaliação Pré e Pôs Coaching
  • Ferramentas básicas de sessão - I
    • Ferramentas básicas de sessão - I
    • Avaliação do estado atual
    • Definição de objetivos
  • Ferramentas básicas de sessão - II
    • Ferramentas básicas de sessão - II
    • Ganhos e perdas
    • Definindo valores
  • Ferramentas básicas de sessão - III
    • Ferramentas básicas de sessão - III
    • Lista dos sonhos
    • Caminho do sucesso
  • Ferramentas básicas de sessão - IV
    • Ferramentas básicas de sessão - IV
    • Analise SWOT pessoal
    • GROW
  • Ferramentas básicas de sessão - V
    • Ferramentas básicas de sessão - V
    • Resultado esperado
    • Missão e propósito
  • Ferramentas básicas de sessão - VI
    • Ferramentas básicas da sessão VI
    • Administração de tempo
    • Ensaio mental
    • This is Your Fight Song - Música ensaio mental
  • Revisando o aprendizado
    • Falow-up
  • Ferramentas e Técnicas de Coaching – Parte II
  • Ferramentas avançadas - I
    • Ferramentas avançadas - I
    • Levanta astral
    • Seu grande sonho e crenças
    • Análise estratégica SWOT
    • Modelo Ideal
  • Ferramentas avançadas - II
    • Ferramentas avançadas - II
    • Análise do campo de força
    • Modelo seis segundos
    • Ancora
  • Ferramentas avançadas - III
    • Ferramentas avançadas - III
    • Congelamento de imagem
    • Ideias fixas
    • Modelo AF
  • Ferramentas avançadas - IV
    • Ferramentas avançadas - IV
    • Critico interno
    • Ensaio dramático
    • Feedback
    • Modelo Skilled-Helper
  • Ferramentas avançadas - V
    • Ferramentas avançadas - V
    • Avaliação do Coach
    • Escala de retorno de valor
    • Avaliação de resultado de coaching
    • Medição em quatro dimensões
    • Avaliação qualitativa de coaching
  • Revisando o aprendizado
    • Falow-up
  • Estrutura da Sessão
  • Modelos de sessão
    • Modelos de sessão
  • Rotineiros
    • Atividades rotineiras
    • Rotineiro
  • Exercícios dinâmicos pontuais
    • Exercicios pontuais
    • Exercícios dinâmicos pontuais
  • Atividades extras
    • Atividades extras
    • Dicas de atividades
    • Construção de case
  • Coaching educação
    • A Essência do Coaching Education - Vídeo
    • A Essência do Coaching Education
    • Princípios do Coaching - Vídeo
    • Princípios do Coaching
    • Código de ética e conduta do Coach
    • Fixando o Aprendizado
    • Construção de case
  • Revisando o aprendizado
    • Falow-up
  • Tornando-se um Life & Professional Coaching
  • Estágio prático do processo de life & professional coaching
    • Estágio prático do processo de life & professional coaching
    • Projeto Cientifico SanferCoaching - Formação
  • Avaliação final do curso
    • Avaliação final do curso
  • Atividade cientifica final
    • Atividade cientifica final

Descrição do curso

O Life e Professional Coaching destina-se a capacitação de pessoas que desejam atuar como coach profissional ou que desejam aplicar em sua vida as ferramentas e os princípios do coaching, gerando assim, maiores resultados e maior satisfação em todas as áreas da vida. Neste treinamento o aluno terá uma base teórica sobre o comportamento humano e conhecerá ferramentas e técnicas importantes para promover a mudança de comportamento e promover o desenvolvimento de seus clientes (coachee) no que se refere ao crescimento profissional, melhoras nos relacionamentos interpessoais e familiares, equilíbrio emocional e maior satisfação pessoal. Este treinamento tem mudado para melhor a vida de milhares de pessoas, pois mexe com a essência do comportamento e da motivação.
Veja algumas das áreas da vida que este treinamento vai potencializar.   

  • Mudanças comportamentais
  • Relacionamentos
  • Desenvolvimento de competências e evolução profissional
  • Aumento de performance
  • Bem-estar e qualidade de vida
  • Prosperidade
  • Liderança
  • Administração de conflitos
  • Melhora de produtividade

 Áreas de atuação

O professional coach está apto a atuar:

  • No segmento de Life ou Professional coaching, voltado para indivíduos que desejam aumentar seus resultados pessoais e profissionais. Essa é a oportunidade de ingressar em um nicho profissional extremamente promissor de acordo com o US lndustry Market Reserch Report (2012), o life coaching é uma área de atividade que está em pleno crescimento.
  • Como coach interno, contribuindo para o aumento de resultados da empresa e, também, para os seus próprios resultados. Em um estudo de caso sobre o coaching interno (NHS, 2004), citado no relatório Oriving Change With Internai Coaching Programs (Rock & Donde, 2008), constatou-se que o índice de promoções entre funcionários que receberam coaching interno foi 41 %, contra apenas 15% dos que não receberam coaching. Além disso, a capacidade de liderança e a satisfação com o trabalho também aumentaram, tanto entre coaches quanto entre coachees.
  • Como líder coach. Quando os líderes dão coaching para outras pessoas entre subordinados e colegas
  • Verifica-se um impacto positivo em sua eficiência e eficácia. Há uma mudança positiva em seus estilos de gestão, que resulta em efeito cascata de mudança comportamental em toda a organização.

Para que o aluno (a) receba a certificação, é necessário a realização das seguintes etapas:

  • 100 horas conteúdo On-line
  • 30 horas de prática
  • Entrega dos relatórios

 Ao cumprir todos os requisitos o aluno (a) será certificado como: Life e Professional Coaching.

Categoria: Formação em Coaching

Informações gerais

Conteúdo
  • O futuro começa aqui
  • Metodologia do life e professional coaching
  • Conceitos, teorias e fundamentos do coaching
  • Características e competências do coaching
  • Ferramentas e técnicas de coaching – Parte I
  • Ferramentas e técnicas de coaching – Parte II
Objetivo

O Life e Professional Coaching tem como objetivo preparar pessoas para atuar como coaching de vida e profissional, e ainda pessoas que querem se desenvolver e utilizar as competências de coaching para melhorar seus resultados e de seus negócios. Neste treinamento oferecemos base teórica do comportamento humano e apresentar técnicas de transformação pessoal, profissional e emocional que permitirão alcançar melhores resultados.

Público alvo

O life e Professional Coaching é a melhor opção para pessoas que desejam viver a plenitude da vida, realizando sonhos e conquistando grandes resultados e todas as áreas da vida. Profissionais em geral, líderes, pessoas de Recursos Humanos, empresas que desejam treinar seus funcionários e empreendedores que desejam desenvolver as habilidades do coaching para aplicar em seus negócios também serão grandemente beneficiados..

Metodologia

Nossas vídeos aulas, estão em formatos modernos e interativos, com vídeos de curta duração, a fim de que o aluno mantenha a concentração e tenha um melhor aproveitamento do conteúdo apresentado. Também contamos com textos, que reforçam o conteúdo dos vídeos, testes e questões para a fixação do aprendizado, alem das ferramentas de coaching utilizadas durante a formação para o o aluno não apenas conheça, mas que também desenvolva a mentalidade necessária para se tornar um coaching de sucesso. Em algumas aulas também poderemos usar outros matérias como vídeos e artigos que entendermos serem uteis. 



Certificado

Ao término do Curso Life e Professional Coaching Online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital ou solicitar o certificado especial pagando a confecção e frete que enviamos onde você estiver! Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número intransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável.


Matricule-se agora por R$ 1.649,90 R$ 1.237,45

Professores

Thiago Andrade
Graduado em Teologia (FADBA), Administração (FAINAM), Coaching (SBC), Método CIS e O Fator de Enriquecimento (FEBRACIS), Coach Especialista em Sistema de Crenças (Superando os seus Limites), Hipnose Clínica (Instituto de Hipnose), entre outras varias especializações. Conta com vasta experiencia em coaching, PNL, analista comportamental, palestrante, liderança, recrutamento e seleção de equipes de vendas.


Ricardo Sanfer
Graduado em Teologia (FADBA), Administração (UNINTA), Publicidade (UNINTA), Especialista em Marketing (UNOPAR),  Liderança (Franklin Cover), Master Coaching (SBC), entre outras varias especializações. Conta com vasta experiência em liderança, desenvolvimento de estratégia, recrutamento e seleção de equipes de vendas.

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