Alavanque seu negócio com nossos treinamentos

Seus resustados começam aqui!

O Business Coaching é um processo que busca aumentar o desenpenho e proporcionar impactos positivos para resultados das empresas e organizações no curto e médio prazo. Com o business coaching, o empresário obtém apoio profissional para expandir e desenvolver uma base de mercado mais ampla, desenvolver relações mais fortes com os clientes e otimizar os recursos para obter mais resultados no curto e médio prazo. Em qualquer negócio, os colaboradores atuam com 50% ou menos de sua capacidade. O Business Coaching trabalha sobre os fatores ligados à motivação das pessoas, buscando aliar alta performance com qualidade de vida. O Business Coaching ajuda os líderes a desenvolverem uma atitude de eficiência em suas ações sem que para isso sajam realizados novos investimentos, simplesmente buscanto aumentar a utilização e aproveitamento dos recursos existentes.

O Business Coaching Proporciona grandes benefícios, apresentados na forma de melhores resultados, mais eficiência, maior faturamento e satisfação de investidores, patrocinadores, lideres e colaboradores, através da influência na:

  • 1

    Definição da direção de metas de longo prazo

  • 2

    Atitude perante os mercados conquistados

  • 3

    Definição de estratégias na busca de novos mercados

  • 4

    Motivação dos colaboradores para obtenção de maior produtividade

  • 5

    Maior clareza da missão do negócio

  • 6

    Compreenção dos líderes da empresa como cumprir seus papeis

  • 7

    Gestão eficiente do tempo para alcançar maiores resultados e qualidade de vida

  • 8

    Habilidade em formar e liderar equipes visando alcançar maior coesão e cooperação

  • 9

    Implantar na empresa culttura de realização de medições, definição de metas e benefícios associados aos resultados conquistados

RESULTADOS DO BUSINESS COACHING

Os benefícios do Business Coaching já são conhecidos na Europa e nos Estados Unidos. Pesquisa realizada pela MetrixGlobal, dos Estados Unidos, com empresas Fortune 500, mostrou que o investimento em coaching produziu um retorno (ROI) de 529% e significativos benefícios intangíveis para o negócio. Se incluídos os benefícios financeiros pela redução do turnover de empregados, o ROI total seria incrementado para 788%. Além disso, observaram-se melhorias em:

  • Produtividade geral - 53%
  • Atendimento ao Cliente - 39%
  • Redução de reclamações de clientes - 34%
  • Retenção de executivos - 32%
  • Redução de custos gerais - 23%

NOSSOS TREINAMENTOS

Estratégias e Objetivos

Traça objetivos e desenvolver uma estratégia alinhada a missão da empresa é fundamental para o desenvolvimento institucional saudavel. Apesar de parecer simples, este processo exige muitas habilidades, conhecimento estratégico e empenho por parte dos responsaveis por esta area, e, é justamente para suprir estas dificuldades que preparamos este treinamento que está sobre a plataforma do Business e Executive Coaching, e conta com ferramentas ciêntificamente testadas e aprovadas pelas maiores universidades e empresas do mundo.

Liderança e Gestão de Equipes

Formar a equipe dos sonhos, alcançar grandes resultados e superar os limites, exige mais do que capacitação técnica, é necessário o desenvolvimento de habilidades para lidar com o desafio que é gerir uma equipe. Trabalhar e desenvolver as competências necessárias para um bom desempenho corporativo, fundamentado no autoconhecimento, gestão de equipes e na complexidade organizacional, aliada as poderosas ferramentas de coaching possibilitarão a formação de equipes de alta performance.

Vendas e Marketing

Em virtude da concorrência cada vez maior, da satisfação do cliente, das preocupações com custos e incertezas, as empresas e indivíduos que sobrevivem e prosperam são rápidos e flexíveis em condições que mudam velozmente. Neste treinamento, abordaremos temas tais como: concentrar seus esforços em suas melhores oportunidades de mercado; identificar os melhores clientes potenciais para seus produtos e serviços; diminuir a resistência do comprador às suas ofertas; colocar-se no caminho do aprendizado e crescimento contínuos. Dominar os elementos-chave da construção de relacionamentos e das vendas de suas atividades de vendas, alem conhecer as poderosas ferramentas e técnicas para fazer apresentações convicentes para fechar a venda com sucesso.

Desenvolvimento e Inovação

O mercado não para e está em constante otimização. Empresas procuram cada vez mais se adptarem a essas mudanças e quem não se adapta, perde espaço no mercado. Consumidores não se satisfazem com o "mais do mesmo", e sim com produtos inovadores e eficientes. Atualmente, a inovação nas empresas não é apenas um diferencial, mas sim uma condição para que elas sobrevivam, uma vez que ela está intimamente ligada à competitividade. Com a finalidade de estimular o processo criativo e sustentável de geração de produtos e soluções, a inovação traz benefícios como alcançar melhores resultados, vantagem perante os concorrentes, aumento dos lucros, dentre muitos outros. Neste treinamento abordaremos aspectos da inovação ambiente corporativo e seus resultados para a empresa.

Gestão por Competência e Coaching

A Gestão por competência e coaching propicia à empresa a indentificação dos diferentes tipos de competências profissionais, que potencializarão os resultados, podendo assim, mensurar, sistematizar e alocar as pessoas certas nas funções das quais obterão melhor desempenho. Ocasionamente, colaboradores com formação técnica, desempenhando funções operacionais, possuem competências de liderança e se encaixariam perfeitamente na gerência de um departamento ou de uma equipe. É com a finalidade de extrair o máximo da capacidade dos seus colaboradores que se utiliza essa metodologia. Neste treinamento será trabalho algumas etapas sistematização de indentificação das competências tais como:

  • - Mapeamento das competências organizacionais
  • - Detectar as competências exigidas por cada função
  • - Detectar as competências de cada colaborador
  • - Estabelecer uma comparação entre as informações se tornar o funcionário apto a realizar as atividades do cargo.

Desenvolvimento Excelência

Em tempos de competitividade acirrada, a excelência profissional e corporativa se torna um imperativo, que exige uma constante postura de autoconfiança, proatividade e foco em resultados. Pra isto o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências especificas é indispensavel. Buscar sempre a excelência no que se faz é o minimo de entrega que um profissional ou uma instituição de sucesso se dispõe a fazer, sempre voltado para um processo constante de melhoria e auto aperçoamento. Neste treinamento abordaremos os pontos chave de um profissional excelente e de uma empresa vencedora.

  • - Auto aperfeiçoamento continuo
  • - Foco em resultados
  • - Disciplina
  • - Investimento em relações saudáveis e duradouras
  • - Comunicação
  • - Cooperação
  • - Liderança

CONTAMOS COM VARIOS PLANOS ESPECIAIS DE TRABALHO E TREINAMENTOS PERSONALIZADOS!

AGUARDAMOS O SEU CONTATO (44) 3255-3352 / 3227-6326

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